მენტორი

კვალიფიკაციის დონის S1, S2, S3 და L დამოკიდებული პირადი გაყიდვების მოცულობა (PGV), რომელიც შედგება პერსონალური გაყიდვების მოცულობა და პირადი ჯგუფი, გაყიდვების მოცულობა.

რაოდენობის ხალხი, და ყოფნა გუნდს არ აქვს მნიშვნელობა, მთავარია არის ბრუნვა.

Partnes S1-L მიიღოთ ბონუსები:

•    პირადი ბონუს;
•    ერთგულება ან საჩუქარი ბონუს;
•    მენტორი ბონუს;
•    გამყიდველები გამოკითხვა;
•    მენტორი აუზი;
•    და მიიღეთ ჯგუფი ბონუსი:

S1 მენტორი

S1 მენტორი

S1 კვალიფიკაციის დონის პარტნიორები მიიღებენ:
• 6% პირადი მოცულობა;
• 6% - tier 1 პარტნიორები' PGV ყოველგვარი კვალიფიკაციის დონეზე.

სქემა: 30 პირი x 25PV, 15 პირი, x 50PV, 5 პირი x 150PV, 3 პირი x 250PV და ასე შემდეგ.
სავარაუდო შემოსავალი: up to 245 €

S1*
S2 მენტორი

S2 მენტორი

S2 კვალიფიკაციის დონის პარტნიორები მიიღებენ:
• 12% პირადი მოცულობა;
• 12% PGV-ერთი tier 1 პარტნიორების გარეშე კვალიფიკაციის დონე;
• 6% PGV უახლოესი აქტიური S1 კვალიფიკაციის დონის პარტნიორები.

სქემა: 30 პირი x 50PV, 10 პირი x 150PV, 5 პირი x 300PV, 3 პირი x 500PV და ასე შემდეგ.
სავარაუდო შემოსავალი: up to 570 €

S2*
S3 მენტორი

S3 მენტორი

S3 კვალიფიკაციის დონის პარტნიორი მიღება:
• 18% - ით, პირადი მოცულობა;
• 18% tier 1 პარტნიორები' PGV ყოველგვარი კვალიფიკაციის დონე;
• 12% PGV უახლოესი აქტიური S1 და 6 % უახლოესი აქტიური S2 კვალიფიკაციის დონის პარტნიორები.

სქემა: 50 პირი x 50PV, 10 პირი x 250PV, 5 პირი x 500PV, 3 S1 + 250PV და ასე შემდეგ.
სავარაუდო შემოსავალი: up to 1.070 €

S3*
ლიდერი

ლიდერი

შემდეგი კვალიფიკაციის დონე არის ლიდერი.

ის ლიდერი L კვალიფიკაცია ენიჭება პარტნიორი, რომელიც მიაღწია პირადი ჯგუფი მოცულობა PGV ბრუნვა საანგარიშო პერიოდში 4000-ზე მეტი PV.

ლიდერები recieve max 24% - ჯგუფი პრემია, და შეგიძლიათ მიიღოთ მოგზაურობა და ლიდერი ბონუსი.

მეტი
მეტი
L*
თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვა, თუ როგორ უნდა შეიძინოთ ჩვენი პროდუქცია საქართველო, დაგვიკავშირდით მეშვეობით

WhatsApp Viber Telegram

ქსელის ბიზნესი არ კარგავენ პოპულარობას, მოზიდვის ათასობით ადამიანი ერთად დიდი შესაძლებლობები. თუმცა, ბევრი დავთმობთ, როდესაც შეექმნა პრობლემები შექმნა საკუთარი სტრუქტურა. დაე,'s გაერკვნენ, თუ როგორ უნდა სწორად და ეფექტურად მოიწვიოს პოტენციური პარტნიორები, რომ თქვენი გუნდი?

სად უნდა დაიწყოს?

ბევრი ახალბედა მიიღოს საბედისწერო შეცდომა - ისინი ცდილობენ შესაძენად ყველას შევიდა ბიზნესი. შედეგად, ისინი იღებენ უარის შემდეგ უარის დახარჯონ დრო და ძალისხმევა, დაკარგავს მეგობრებს, გააფუჭოს ურთიერთობები ნათესავები და მეგობრები.

აღსაკვეთად ხდება, შერჩევითი მიდგომა არის საჭირო. საფუძველი განვითარების სტრატეგია დაწესებულებაში უნდა იყოს ორიენტირებული მხოლოდ იმ ხალხს, ვინც შეიძლება იყოს დაინტერესებული, თქვენი შეთავაზება. ნათელი გაგება, ვინც თქვენი სამიზნე აუდიტორია (TA) არის დაგეხმარებათ აშენება მარკეტინგული კომუნიკაციების სწორად და მოიზიდონ მოტივირებული კანდიდატი გუნდი, იყენებს რესურსებს რაციონალურად.

თქვენი სამიზნე აუდიტორია არის ადამიანთა ჯგუფი, რომლებიც ყველაზე მეტად მინდა, რომ იყიდოს თქვენი პროდუქტი ან წასვლას ბიზნესი. სამიზნე აუდიტორია მოიცავს, როგორც არსებული დისტრიბუტორები და პოტენციური პარტნიორები, რომ ეს არის მნიშვნელოვანი, რომ კომპეტენტურად მოზიდვა.

დასაწყისისთვის, სცადეთ შეგროვება იმდენი ინფორმაცია, რამდენიც შესაძლებელი შესახებ, ადამიანები, რომლებიც შეიძლება შეუერთდეს თქვენი ორგანიზაცია. რა სქესისა და ასაკის არის თქვენი მომავალი პარტნიორი, რამდენი წლის არის ის, რასაც ის აკეთებს, თუ როგორ ატარებს თავისუფალ დროს, რამდენი ფული ის შოულობს. ნუ დაგავიწყდებათ შესახებ ფსიქოლოგიური ასპექტები: ხასიათის თვისებების, ღირებულებების, სჭირდება და ტკივილი, სურვილები და პრობლემები.

ეს არის ასევე მნიშვნელოვანია იმის გაგება, რომელიც პოზიციები და რა ოდენობით თქვენ მოვიზიდოთ ხალხი. ისინი იქნება სასურველი მყიდველებს, აქტიური გამყიდველები ან გახდნენ ლიდერები, რომლებიც დააჩქარებს განვითარების სიღრმე სტრუქტურა და დახმარება მნიშვნელოვნად გაზარდონ გაყიდვები.

მიერ შედგენის ზუსტი პორტრეტი პოტენციური პარტნიორი, თქვენ შეძლებთ, რათა უფრო ეფექტურად გავლენა სხვადასხვა სეგმენტების თქვენი სამიზნე აუდიტორიის, შეიქმნა პერსონალური პრეზენტაცია ინფორმაცია თქვენი პროდუქტი და ბიზნესის, და ასევე რეალური სარგებელი მოაქვს მათ, ვისაც ნამდვილად სჭირდებათ ეს.